Gabinete de Estudios
Unión Sindical Obrera
Balance Negociación Colectiva 2014
Durante 2014 se han registrado 1.382 convenios firmados en 2014, de los cuales 150 lo fueron en el mes de diciembre.
Se han creado 453 nuevas unidades de negociación, de las cuales 430 son Convenios de Empresa y las 23 restantes a ámbitos superior a la empresa. Un efecto claro de la reforma laboral que hace primar el Convenio de Empresa frente al sectorial.
El total de Convenios que extienden sus efectos económicos en 2014 (incluyendo los firmados en 2014) alcanzan los 1.728 de los que 1.255 corresponden a Convenios de Empresa.
CONVENIOS, EMPRESAS Y TRABAJADORES AFECTADOS, VARIACIÓN SALARIAL Y JORNADA MEDIAS PACTADAS, SEGÚN TRAMOS DE JORNADA PACTADA,
Salarios pactados:
La variación salarial media pactada para el año 2014 y con la información disponible al final del mes de diciembre es del 0,57%, cifra que ha sido calculada en función de los 1.728 convenios con efectos económicos conocidos y registrados que afectan a 723.724 empresas y 4.755.972 trabajadores.
Estos corresponden a:
- 897 convenios firmados en 2014 que afectan a 1.584.527 trabajadores.
- 831 convenios firmados en años anteriores y que afectan a 3.171.445 trabajadores.
Jornada de trabajo:
La jornada media pactada se sitúa en 1.757,7 horas al año por trabajador, siendo más elevada en el caso de los convenios de ámbito superior a la empresa en 55,2 horas anuales respecto de los convenios de empresa.
Inaplicaciones de Convenios:
Se han registrado en 2014 un total de 2.073 inaplicaciones del Convenio Colectivo que afectaron a 66.203 trabajadores.
La mayoría de las inaplicaciones se han concretado en el sector Servicios con un 75,8% de ellas. Siendo la gran mayoría de las inaplicaciones referidas al descuelgue de la cuantía salarial pactada con un 91,8% de las mismas.